Dos años después de que la pandemia de coronavirus forzara el cierre generalizado de oficinas, las empresas ahora reabren sus puertas y las prioridades cambiaron para muchos empleados.
Muchos trabajadores se acostumbraron a la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido o remoto y piden a sus empleadores que lo conviertan en un elemento permanente en el lugar de trabajo, según una nueva encuesta de Bankrate, y algunos incluso lo citan como una prioridad mayor que un salario más alto.
Alrededor del 55 por ciento de los trabajadores dicen que la capacidad de trabajar desde casa o tener un horario más flexible es más importante para ellos ahora que antes de la pandemia, según la Encuesta de solicitantes de empleo de febrero de 2022 de Bankrate. Eso se compara con el 52 por ciento de los encuestados que mencionaron un salario más alto como preponderante.
