Los jefes están empeñados en que su personal vuelva a la oficina. Pero las reglas no necesariamente se aplican a ellos.
Mientras que el 35% de los empleados no ejecutivos están en la oficina cinco días a la semana, solo el 19% de los ejecutivos pueden decir lo mismo, según una encuesta realizada por Future Forum, un consorcio de investigación respaldado por el canal de mensajería Slack. De la proporción de empleados que viajan al trabajo, más de la mitad dice que les gustaría al menos cierta flexibilidad, y los no ejecutivos informan en general que tienen un equilibrio entre el trabajo y la vida personal mucho peor que el de sus jefes.
Además, la disparidad está creciendo. En el cuarto trimestre de 2021, los no ejecutivos tenían aproximadamente 1.3 veces más probabilidades que sus jefes de ocupar el cargo por completo. Ahora es casi el doble de probable, y la proporción de no ejecutivos que trabajan cinco días a la semana es la más alta desde que comenzó la encuesta en junio de 2020, según los más de 10,000 trabajadores administrativos encuestados en EEUU, Australia y Francia, Alemania, Japón y Reino Unido.
