Los accionistas activistas están presionando a las empresas para que estas mejoren las condiciones de trabajo en el comercio minorista y en otros sectores, ya que tanto los inversores como los legisladores buscan más información acerca del trato que dan las empresas a lo que muchos consideran su activo más valioso: los empleados.
Este año, los inversores han trabajado para que las empresas aborden los problemas de seguridad y salud en el lugar de trabajo, mejoren las prestaciones de los trabajadores y difundan su dependencia en los contratistas independientes y otros empleados de medio tiempo.
Esta presión se produce en un momento en el que Securities and Exchange Commission está estudiando la posibilidad de establecer normas referentes a la divulgación de la gestión del capital humano. En 2020, la agencia empezó a pedir a las empresas que incluyeran estos recursos en sus formularios 10-K, aunque las empresas podían elegir las métricas que más les convencieran y excluir otras, como las medidas de seguridad en el lugar de trabajo y los beneficios financieros.
